الثلاثاء 02 رجب 1441 الموافق 25 فبراير 2020
الرئيسية » أخبار عامة » حالات زيادة المعاشات في قانون التأمينات الجديد

حالات زيادة المعاشات في قانون التأمينات الجديد

صرف معاشات

صرف المعاشات

كتب | أحمد الدويري

بدأت وزارة التضامن الاجتماعي، العمل بقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد بداية من شهر يناير وذلك بعدما صدق الرئيس عبد الفتاح السيسي على القانون رقم 148 لسنة 2019 في شهر أغسطس الماضي، بزيادة قدرها 15% في المعاشات كل عام، ويتضمن زيادة المعاشات المستحقة في 30 يونيو من كل عام.

وجاء القانون الجديد لحل المشاكل التى كانت موجودة بقوانين التأمينات القديمة وفي مقدمتها «تدني عوائد الاستثمار التى كان يتم استثمارها ببنك الاستثمار القومي، وارتفاع نسب الاشتراكات وتدني قيمة المعاشات، بالإضافة إلى التشابك مع الخزانة العامة للدولة وحل مشكلة التهرب التأميني».

وحدد القانون عدد من الحالات التي يستحق فيها المؤمن عليه زيادة قيمة المعاشات ننشرها في التقرير التالي :

1 – إذا نشأ عن إصابة العمل عجز كامل أو وفاة سوى المعاش بنسبة 80 % من الأجر ، يزيد هذا المعاش بنسبة 1% سنويًا حتى بلوغ المؤمن عليه سن الستين حقيقة أو حكمًا إذا كان العجز أو الوفاة سببًا فى إنهاء خدمة المؤمن عليه، وتعتبر كل زيادة جزءًا من المعاش عند تحديد مبلغ الزيادة التالية.

2- إذا نشأ عن الإصابة عجز جزئى مستديم تقدر نسبته بـ 35% فأكثر إستحق المصاب معاشًا يساوى نسبة ذلك العجز من المعاش.

3- إذا أدى هذا العجز إلى إنهاء خدمة المؤمن عليه لثبوت عدم وجود عمل آخر له لدى صاحب العمل يزيد معاشه حتى بلوغ المؤمن عليه سن الستين حقيقة أو حكمًا إذا كان العجز أو الوفاة سببًا فى إنهاء خدمة المؤمن عليه، وتعتبر كل زيادة جزءًا من المعاش عند تحديد مبلغ الزيادة التالية.

4- إذا نشأ عن الإصابة عجز جزئي مستديـم لا تصل نسبته إلى35% إستحق المصاب تعويضًا بنسبة ذلك العجز مضروبًا فى قيمة معاش العجز الكامل وذلك عن 4 سنوات، ويؤدى هذا التعويض دفعة واحدة.قانون التأمينات الجديد 2020 | موعد بدء تطبيق قانون التأمينات الجديد وزيادة المعاشات 15%

5- يكون معاش الوفاة أو العجز الكامل لمن لا يتقاضى أجرًا من العاملون بالقطاع الخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 سنة والمتدرجين والتلاميذ الصناعيين و الطلاب المشتغلين فى مشروعات التشغيل الصيفى والمكلفين بالخدمة العامة بواقع الحد الأدني للمعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش ، وبما لا يقل عن الحد الأدنى الرقمى للمعاش الخاص بتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة المستحقة والذى يتم زيادته بقيمة تعادل الفرق بين 450 جنيها و33% (ثلاثة وثلاثون فى المائة) من إجمالى قيمة المعاش في تاريخ الاستحقاق.

قد يعجبك