الثلاثاء 18 محرم 1441 الموافق 17 سبتمبر 2019
الرئيسية » أخبار عامة » أبرز 10 مزايا في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد

أبرز 10 مزايا في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد

 

المعاشات

أصحاب المعاشات

كتب | أحمد الدويري

يعد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات من أبرز القوانين التي وافق عليها مجلس النواب في ختام دور الانعقاد الرابع.

ونرصد أبرز المعلومات عن هذا القانون في السطور التالية:

– وفقا لقانون المعاشات الجديد 2019، تم وضع حد أدنى للمعاشات لا يقل عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأمينى.

– زيادة المعاشات بنسبة التضخم بحد أقصى 15% كل عام.

– زيادة المعاش الإصابي للفئات التي لا تتقاضي أجرا مثل الصبية المتدرجين والتلاميذ الصناعيين من 10 جنيهات إلى ما يساوى قيمة الحد الأدنى للمعاش.

اقرأ أيضًا التضامن توضح حقيقة وقف صرف المعاشات لهذه الفئة

– دمج قوانين التأمين الاجتماعى، في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد، وأصبح هذه القوانين عبارة عن قانون واحد للتأمينات.

– يسهم في فض التشابكات المالية بين الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية والخزانة العامة للدولة وبنك الاستثمار القومى.

– وضع حوافز تشجيعية للتأمين على العمالة غير المنتظمة.

– تأسيس صندوق مالى موحد لجميع الفئات المؤمن عليهم.

– توفير بدل البطالة في قانون التأمينات الاجتماعية، حيث يتم تمويل بدل البطالة من الحصة التى يلتزم بها صاحب العمل بواقع 1% من أجور المؤمن عليهم لديه شهريًا، إضافة إلى ريع استثمار أموال هذا التأمين.

– تطوير الحد الأدنى للجمع بين المعاشات والمعاش والأجر ليتساوى مع الحد الأدنى للمعاش بشكل منتظم.

– سن المعاش يصل إلى 65 سنة، وذلك بحلول عام 2040، على أن يتم رفع سن المعاش تدريجيا، اعتبارا من عام 2032.