خدماتأخبار مصرسلايد

وظائف القوى العاملة 2022.. 39 وظيفة قيادية خالية بديوان عام الوزارة

وظائف القوى العاملة 2022
وظائف القوى العاملة 2022

وظائف القوى العاملة 2022.. أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، عن حاجة الوزارة لشغل 9 وظائف قيادية من الدرجة العليا، و30 بدرجة مدير عام بالديوان العام بالمجموعة النوعية لوظائف الإدارة العليا

وذلك من ذوى الكفاءات والخبرة المتميزة والمؤهلة علميا.

يجب تقديم الطلبات والمستندات اعتباراً من اليوم الثلاثاء الموافق 22 فبراير الجاري ولمدة شهر، ولن تقبل الطلبات التى ترد البريد أو بعد الميعاد المحدد.

وظائف القوى العاملة 2022

الـ 9 وظائف المطلوب بالمستوى العالى (الدرجة العليا) هى:

رؤساء للإدارة المركزية:

  • لنظم المعلومات والتحول الرقمى
  • لمعلومات سوق العمل والتشغيل
  • للتدريب المهنى
  • للشئون المالية والإدارية
  • لشئون مكتب الوزير
  • للموارد البشرية
  • للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل
  • للإدارة الإستراتيجية
  • لشئون العمال غير المنتظمة

نرشح لك: وظائف جديدة بوزارة الصحة والسكان لعام 2022.. تعرف على الشروط ورابط التقديم

وظائف القوى العاملة 2022
وظائف القوى العاملة 2022

30 وظيفة المطلوب شغلها قي وظائف القوى العاملة 2022 للمستوى الوظيفى لدرجة مدير عام تتمثل فى الإدارات العامة:

  • لتخطيط ومتابعة التدريب المهنى
  • لمعلومات سوق العمل ودراسات الأجور والإنتاجية
  • لشئون شركات إلحاق العمالة
  • لتأمين بيئة العمل
  • للصحة المهنية
  • للشئون الإقليمية والدولية
  • لفض منازعات العمل الجماعية
  • لشئون المنظمات النقابية
  • لإدارة وتنمية المواهب
  • لتراخيص وتنظيم عمل الأجانب
  • للعلاقات العامة والمراسم
  • لخدمة المواطنين
  • للتشغيل
  • للبنية الأساسية وتأمين المعلومات
  • لرعاية العمالة غير المنتظمة
  • للتفتيش التوجيهى للسلامة
  • المتابعة والتقييم
  • المتابعة شئون المديريات
  • لعمليات الموارد البشرية
  • للمكتب الفنى
  • المنظمات والاتفاقيات الدولية
  • التخطيط الاستراتيجى والسياسات
  • السكرتارية التنفيذية
  • المكتب الإعلامى والمتحدث الرسمى
  • للاتصال السياسى والشؤون البرلمانية
  • الأزمات والكوارث والحد من المخاطر
  • التراخيص واعتماد المراكز الخاصة
  • لبيانات العمالة والمنشآت
  • الحسابات واستثمار موارد العمالة غير المنتظمة
  • الاستحقاقات والمزايا
وظائف القوى العاملة 2022
وظائف القوى العاملة 2022

شروط التقديم لشغل وظائف الإدارة العليا في وظائف القوى العاملة 2022:

  • أن يكون مستوفيا لشروط شغل الوظيفة المعلن عنها طبقا لبطاقة الوصف
  • أن يرفق بطلبه المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة وإنجازاته السابقة
  • أن يكون حاصلا على الدورات التدريبية المتطلبة لشغل الوظائف المعلن عنها
  • أن يقدم مقترحا وافيا لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التى تحكم العمل وتبسيط إجراءاته بما يحقق رضا المواطنين
  • يراعى فى المقترح التطويرى أن يتضمن أهداف محددة زمنيا وقابلة للقياس والتطبيق مشتملة على وسائل التحقيق فى حدود الإمكانيات المالية والبشرية المتاحة.

شروط التقديم في المستوي الوظيفي العالى لـ وظائف القوى العاملة 2022:

  • يشترط أن يتوافر فى شاغل الوظيفة بالإضافة إلى ما تحدده قوانين التوظف ( قضاء مدة بينية قدرها عام ) على الأقل فى وظيفة قيادية من المستوى الأدنى مباشرة بالنسبة للعاملين بالحكومة
  • قضاء مدة كلية مقدارها ثمانية عشر عاما على الأقل للعاملين (خارج الجهاز الإدارى ) تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة
  • مؤهل دراسى عالى مناسب يتلاءم مع نوع وطبيعة العمل
  • اجتياز التدريب اللازم الذى يحدده الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة فى ضوء القانون 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية
  • فضلا عن قدرة كبيرة على القيادة والتوجيه واتخاذ القرارات الإدارية الفعالة ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها ومعرفة تامة بالقوانين واللوائح والنظم والتعليمات المتصلة بالعمل
  • المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية
وظائف القوى العاملة 2022
وظائف القوى العاملة 2022

شروط التقديم في المستوى الوظيفي مدير عام

  • أن يتوافر فى شاغل الوظيفة بالإضافة إلى ما تحدده قوانين التوظف ( قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل فى المستوى الأول (أ)
  • قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاما على الأقل للعاملين (خارج الجهاز الإدارى ) تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة
    مؤهل عالى مناسب يتلاءم مع نوع وطبيعة العمل
  • اجتياز التدريب اللازم الذى يحدده الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة فى ضوء القانون 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية
  • قدرة على القيادة والتوجيه واتخاذ القرارات الإدارية الفعالة
  • القدرة على التعامل مع الحاسب الألى وما يتصل به من مهارات أساسية
  • المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
المستندات المطلوبة للتقديم في وظائف القوى العاملة
  • نموذج طلب شغل الوظيفة ويمكن الحصول عليه من الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالإدارة العامة للعمليات الموارد البشرية
  • شهادة خبرة أو بيان حالة معتمد ومختوم من جهة العمل الحالية ( أصل + 6 صورة )
  • بيان معتمد ومختوم عن أبرز الإنجازات مدعما بالمستندات المؤيدة لذلك إن وجدت من ( أصل + 6 صورة )
  • مقترحات تطوير الوحدة المتقدم لشغل وظيفتها ( أصل +6 صورة )
  • وأن يكون مستوفيا لباقى اشتراطات شغل الوظيفة والتى يمكن الإطلاع عليها من خلال بطاقة الوصف المعلن عنها بمقر الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بديوان عام الوزارة
  • صور الشهادات الدراسية بعد الجامعية الحاصل عليها إن وجدت
  • صور من الدورات والشهادات الحاصل عليها فى اللغات الأجنبية والحاسب الالى إن وجدت
  • 7 صور فوتوغرافية 4 ×6 .

وسيتم تقييم المتقدمين على أساس مجموعة من المعايير والقدرات، وذلك مع باقى اشتراطات شغل الوظيفة

  • القدرات العلمية
  • التاريخ الوظيفى
  • المقترح التطويرى
  • السمات الشخصية
  • البرامج التدريبية

طبقا للمادة 56 من اللائحة التنفيذية للقانون رقم 81 لسنة 2016.

وأكد الوزير، أنه يمكن الاطلاع على بطاقة وصف الوظيفة وشروط شغلها والمستندات الواجب تقديمها بلوحة إعلانات الوزارة بالعنوان عاليه، وتسلم الطلبات والمستندات مستوفاه باليد إلى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بديوان عام الوزارة بإدارة عمليات الموارد البشرية بالدور العاشر الكائن 3 شارع يوسف عباس – مدينة نصر يوميا من الساعة العاشرة صباحا حتى الساعة الواحدة ظهرا فى موعد غايته شهر اعتبارا من 22 فبراير الجارى حتى 24 مارس المقبل ولن تقبل الطلبات التى ترد قبل النشر أو بالبريد أو بعد الميعاد المحدد.

زر الذهاب إلى الأعلى