متابعه | فتحيه الديب
نجحت وزارة القوى العاملة والهجرة فى عقد اتفاقية عمل جماعية بين كل من شركتى الملكة والفراشة للصناعات الغذائية، التابعتين لصافوا مصر الشركة الأم، والنقابة العامة للصناعات الغذائية، تقضى بإلزام العمال بتشغيل المصنعين بكامل طاقتهما الإنتاجية، وإلزام إدارة الشركة بصرف أرباح العاملين عن العام الماضى فى أول يونيو المقبل، فيما تتعهد النقابة العامة بالصناعات الغذائية بعدم لجوء العمال إلى الإضراب عن العمل مرة أخرى بعد صرف الأرباح، وتضمن وزارة القوى العاملة متابعة ومراقبة تنفيذ هذا البند بحسن نية من جانب العمال.
كما نصت الاتفاقية على أن تتعهد إدارة الشركة بعدم اتخاذ أى إجراءات تعسفية ضد العمال، مع أحقية إدارة الشركة فى إجراء تحقيق قانونى فيما يتعلق بالأحداث الأخيرة، فى حضور ممثل عن النقابة العامة، وفى حالة إضراب العمال عن العمل مستقبلاً، دون اتباع الإجراءات القانونية الواردة بقانون العمل 12 لسنة 2003، يحق لإدارة الشركة اتخاذ كافة الإجراءات القانونية اللازمة فى هذا الشأن، كما تقضى الاتفاقية بأحقية إدارة الشركة فى إطار سلطة صاحب العمل التنظيمية فى المنشأة بنقل أى من العاملين إلى أى مصنع آخر تابع للشركة، داخل نطاق المدينة، وذلك مع مراعاة أن يتم النقل بنفس الوظيفة والدرجة والأجر والمميزات المالية والعينية.
المصدر
تابع الشرقية توداي على جوجل نيوز 
