أخبار الرياضة

أسباب رفض الأهلي تواجد خالد علي في جهاز موسيماني

رفض الأهلي تواجد خالد علي

أوضحت تقارير أسباب رفض الأهلي تواجد خالد علي في جهاز موسيماني المنسق الإعلامي لنادي صن داونز الجنوب إفريقي في جهاز بيتسو موسيماني المدير الفني الجديد للأهلي.

وقالت التقارير إن موسيماني طلب ٣ مساعدين ضمن الجهاز المعاون له بفريق الأهلي .

وقام باختيارهم وهم المدرب العام ومخطط الأحمال ومحلل الأداء، ولم يطلب ضم خالد علي معه.

أسباب رفض الأهلي تواجد خالد علي

وتابع بأن خالد علي ليس له مكان في الجهاز الفني للفريق الأحمر ولا حاجة له خاصة .

وأن النادي يملك كوادر إدارية ناجحة أمثال سيد عبد الحفيظ مدير الكرة أحد أفضل من عمل بهذا المنصب.

وأمير توفيق مدير التعاقدات بالنادي الذي حقق نجاحات كبيرة في منصبه منذ توليه المسؤولية.

وأشار إلى أن النادي ليس أيضًا في حاجة لخدماته كمترجم للفريق الأحمر في ظل وجود الدكتور عمرو محب في هذا المنصب.

وأكد أن ما يتردد حول دور خالد علي في التعاقد موسيماني ليس له أساس من الصحة.

حيث تواصل مسؤولو الأهلي مباشرة مع المدرب الجنوب إفريقي .

والذي رحب بتولي مهمة تدريب الفريق الأحمر مع نادي القرن.

وأتم: رفض مسؤولو الأهلي الحملة التي يقودها خالد علي مستعينا ببعض حسابات مواقع التواصل الاجتماعي للضغط على إدارة النادي للاستعانة به.

الأهلي يفقد نجمه في موقعة الوداد

تأكد غياب نجم الفريق الأول لكرة القدم بالنادي الأهلي، عن بعثة الفريق المتوجهة إلى كازبلانكا بالمغرب.

استعدادًا لمواجهة الوداد البيضاوي المغربي، بدوري أبطال إفريقيا.

ويغيب رامي ربيعة مدافع الفريق، عن رحلة الفريق التي ستتوجه الثلاثاء المقبل إلى المغرب.

لعدم تعافيه من الإصابة التي لحقت به مؤخرًا.

وحرص الجنوب إفريقي بيتسو موسيماني المدير الفني، الاطمئنان على سير برنامج تأهيل رامي ربيعة مدافع الفريق الذي يعاني من الإصابة في العضلة الخلفية.

وينفذ ربيعة برنامج تأهيل للتعافي من الإصابة التي ستحرمه من مرافقة بعثة الأهلي إلى كازابلانكا، حيث يحتاج لقرابة الشهر قبل العودة للملاعب.

ويحل الأهلي ضيفًا على الوداد البيضاوي المغربي، يوم 17 من الشهر الجاري بملعب محمد الخامس بالدار البيضاء، في ذهاب دور النصف النهائي من دوري أبطال إفريقيا.

shady zaabl

كاتب صحفي مصري مهتم بالمواقع الإلكترونية وإدارتها وكتابة المقالات في جميع الأقسام وذو خبرة في الصحافة والإعلام والمحتوى لـ 5 سنوات وفقً لدراسة أكاديمية وتطبيق عملي .
زر الذهاب إلى الأعلى