إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص

كتب | شادي زعبل

أعلنت وزارة القوى العاملة، أن الوقوف بعرفات وأول وثاني أيام عيد الأضحى المبارك، إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص.

وقالت الوزارة في بيان صدر اليوم اﻹثنين، إن ذلك إعمالا لحكم المادة 52 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 والمعدل بالقرار الوزاري رقم 49 لسنة 2009 بشأن تحديد أيام الأعياد، التى تعتبر إجازة بأجر كامل ومنها عيد الأضحى المبارك.

اقرأ أيضاً: مركز الفلك الدولي يعلن مفاجأة بشأن عيد الأضحى

وأوضحت الوزارة، أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الأيام، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا الأيام مثلى هذا الأجر.

وكانت دار الإفتاء المصرية أعلنت، في بيان لها، أن الجمعة الماضية أول أيام شهر ذي الحجة، وأن يوم السبت الموافق 10 أغسطس، هو يوم 9 ذي الحجة، وقفة عرفات، ليكون أول أيام عيد الأضحى المبارك يوم الأحد الموافق 11 أغسطس الجاري.

ووفقًا لذلك؛ تكون إجازة عيد الأضحى، 9 أيام، وفق ما يتعارف عليه الشعب المصري، إذ أن وقفة العيد يوم السبت 10 أغسطس، وقبله الجمعة 9 أغسطس إجازة أسبوعية، فضلًا عن الأحد والإثنين والثلاثاء والأربعاء إجازة، والعودة للعمل الخميس، وأغلب الموظفين يأخذونه إجازة سنوية، إذ أن قبله إجازة، وبعده الجمعة والسبت إجازة أيضًا.

تابع الشرقية توداي على جوجل نيوز