قرار هام بشأن العاملين بالمملكة.. اعتبارًا من اليوم السبت 1 يناير 2022 ، ستبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية في عدم الاعتراف بأي عقود عمل ورقية ، بالإضافة إلى وزارة العدل ممثلة بالمحاكم العمالية.
وصرح مصدر لـ “أخبار 24” ، إنه اعتباراً من اليوم ، ستلتزم مؤسسات القطاع الخاص كافة بتوثيق عقود جميع موظفيها ، سواء السعوديين أو غيرهم ، عبر منصة “قوة” الإلكترونية.
قرار هام بشأن العاملين بالمملكة
وأضاف المصدر أن الوزارة وثقت نحو 3.7 مليون عقد عمل إلكتروني لنحو 155 ألف منشأة ، منذ إطلاق برنامج توثيق العقود الإلكتروني الذي يساهم في الحفاظ على حقوق المنشآت والعاملين فيها ، بالإضافة إلى الحد من المنازعات والقضايا العمالية.
ولفت إلى أن توثيق العقود إلزامي من تاريخ بدء الموظف العمل متضمنة فترة الاختبار ، مشيرا إلى أن هذه الخدمة تهدف إلى الحفاظ على حقوق أصحاب المصلحة التعاقديين ، وتوفير بيئة عمل تساعد الموظف في استقراره واستقراره. . زيادة إنتاجيتها ، بالإضافة إلى التحقق من التزام المنشآت بقوانين وأحكام نظام العمل. التأكد من صحة بيانات العقد وتقليل الخلافات والقضايا العمالية.
شاهد أيضًا: برقص جنوني وهيستيري.. غادة عادل وحسن الرداد يحتفلان بالعام الجديد “فيديو”
وأوضح أن الجدول الجديد نص على مخالفة المنشآت غير الملتزمة بتوثيق عقود موظفيها إلكترونيا ، وفقا للقرار الوزاري المنظم لذلك ، وحدد الجدول غرامة قدرها 5000 ريال لمنشآت من فئة (ب ، ج). . مع تعدد العمال وغرامة عشرة آلاف ريال لمنشآت الفئة (أ) بعدد عمال.
تابع الشرقية توداي على جوجل نيوز 
