محافظ الشرقية يترأس لجنة لاختيار مديرين لإدارتي أبو كبير وههيا التعليمية

أكد محافظ الشرقية أن معايير الإختيار تتضمن عرضاً للإنجازات التي حققها كل متقدم لشغل الوظيفة بالقطاع الذي يعمل به بالإضافة إلى المؤهلات الحاصل عليها بالإضافة إلى تقارير تقييم الأداء والتعرف على المقترحات التطويرية للنهوض بالمنظومة التعليمية التي يعمل بها فضلاً عن إختبار السمات الشخصية والتي تنقسم إلى مهارات الإتصال والعرض المقدم وحل المشكلات وإدارة الأزمة وسرعة إتخاذ القرار .

وأضاف المحافظ أن الإختبارات ستتم على مدار يومي 15 – 16 أغسطس حيث تقدم للإختبار لليوم الأول عدد  36 متقدم وعدد  41  متقدم لليوم الثاني، مشيراً إلى أنه حريص على إجراء مقابلة للمتقدمين بنفسه لإختيار الأكفأ و الأصلح لشغل الوظيفة المتقدم لها للإرتقاء بمستوى العاملين و النهوض بمنظومة العمل داخل قطاع التعليم مؤكداً أن الدولة جادة في تنفيذ منظومة الإصلاح الإداري و الإرتقاء بكافة الخدمات المقدمة للمواطنين في كافة القطاعات الخدمية .

حضر الإختبار اللواء السعيد عبد المعطي السكرتير العام و الأستاذ فخري عبد العزيز مستشار المحافظ للمشروعات و الإستاذ هشام السنجري وكيل أول وزارة التربية و التعليم بالشرقية ومدير عام إدارة الموارد البشرية بالديوان العام .