جامعة الزقازيق: الحدين الأدني والأقصي للأجور حددهم المجلس العسكري..ورئيس الجامعه يتقاضى ربع مرتبة

كتب : محمد أبو سبحة
تعقيبا عل الخبر الذي سبق ونشرناه أمس “الأربعاء” بعنوان ” جامعة الزقازيق تحدد الحد الأقصى للأجور مليون جنيه سنويا ” نقلاعن موقع “اليوم السابع” تلقي اليوم موقع “الشرقية توداي” توضيحا من الدكتور عصام عبدالوهاب -أدمن صفحة رئيس جامعة الزقازيق على الفيس بوك – يفيد بأن قرار مجلس الجامعه رقم 1244 بإعتماد الحد الاقصي والأدني لاجور العاملين بالجامعة والذي تم اقراره في الجلسة رقم 430 بتاريخ 24/4/2012 كان بناء علي قرار المجلس العسكرى رقم 242 لسنة 2011, وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 322 لسنة 2012 ولم ينفرد مجلس الجامعه أو رئيسها باصدار هذا القرار كما أشار الخبر.ونوه أيضا علي أن الحد الأقصي للأجور هو بمثابة سقف لا تتعداه مرتبات العاملين في الجامعه بأي حال من الأحوال ولايقصد بالحد الأقصي ان الموظين من الدرجه العليا يحصلون عليه كما وصل الي فهم بعض المواطنين بطريق الخطأ.كما أفاد أيضا المتحدث باسم مكتب رئيس الجامعه بأن اجمالي ما تقاضاه رئيس الجامعه الدكتور محمد عبدالعال من مرتب ومكافآت شاملة الجوده وبدل جامعه منذ قرار تعينه في 7/12/2011 وحتي 30/9/2012 يقدر بحوالي 21.6% من الحد الأقصي المسموح بصرفه شهريا.هذا وقد أفادت بعض المصادر في جامعة الزقازيق بأن الدكتور محمد عبد العال رئيس الجامعة قرر منذ توليه منصب رئيس الجامعه أن لا يحصل الا علي ربع المرتب المخص له وتحويل باقي مرتبه الي خزينة الجامعة, اضافة الي اقتراحه تغيير لائحة المكافأت للقيادات الجامعية لتقليصها و الذي لم يحظي بالتأييد من قبل جميع أعضاء المجلس ما عدا عميد كلية الطب الدكتور عاطف رضوان.وقد طالبت ادارة الجامعه جميع وسائل الاعلام تحري الدقه عند نشر أي معلومات أو اخبار منعا لاثارة أواشعال الفتن.

المصدر : الشرقية توداي