محافظ الشرقية يترأس لجنة لاختيار 11 رئيس وحدة محلية بالمراكز

أضاف المحافظ أن معايير الإختيار تتضمن عرضاً للإنجازات التي حققها كل متقدم لشغل وظيفة القطاع الذي يعمل به بالإضافة إلى المؤهلات الحاصل عليها و إلمامه بالقواعد العامة للحاسب الألي فضلاً عن تقارير تقييم الأداء و التعرف على المقترح التطويري للنهوض بالمنظومة التي يعمل بها وكذلك إختبار السمات الشخصية ومهارات الإتصال وقياس مدى قدرته على حل المشكلات وإدارة الأزمات و سرعة إتخاذ القرار .

وأوضح المحافظ أن إختبارات إختيار القيادات بجميع قطاعات العمل يهدف إلى التعرف على الإمكانيات البشرية للمرشح لشغل الوظيفة ويأتي ذلك ضمن خطة الدولة للنهوض بالعمل الإداري للارتقاء بكافة الخدمات المقدمة للمواطنين وتفعيلاً لسياسة الإصلاح التي تنتهجها الدولة بما ينعكس على تحسين مستوى أداء دولاب العمل الحكومي .

حضر الإختبارات اللواء سامي سيدهم نائب المحافظ والأستاذ فخري عبد العزيز مستشار المحافظ ومدير مديرية التنظيم و الإدارة ومدير الإدارة العامة للموارد البشرية ورؤساء مراكز ومدن أولاد صقر وفاقوس وههيا والزقازيق .