محافظ الشرقية يختار وكيلي إدارتي منشأة أبو عمر والعاشر من رمضان التعليمية

وأضاف المحافظ أنه حريص على إجراء مقابله للمتقدمين بنفسه لإختيار الأكفأ والأصلح لشغل الوظيفة المتقدم لها للإرتقاء بمستوى العاملين والنهوض بمنظومة العمل داخل قطاع الصحة مؤكداً أن الدولة جادة في تنفيذ منظومة الإصلاح الإداري والإرتقاء بكافة الخدمات المقدمة لمواطنين في كافة القطاعات الخدمية لنيل رضاهم .

أكد محافظ الشرقية أن معايير الإختيار تتضمن عرضاً للإنجازات التي حققها كل متقدم لشغل الوظيفة بالقطاع الذي يعمل به بالإضافة إلى المؤهلات الحاصل عليها ومدى إجادته للغه الأجنبيه وإلمامه بالقواعد العامة للحاسب الآلي وعدد مشاركاته في المؤتمرات العلمية بالإضافة إلى تقارير تقييم الآداء والتعرف على المقترحات التطويرية للنهوض بالمنظومة التي يعمل بها فضلاً عن إختبار السمات الشخصية والتي تنقسم إلى مهارات الإتصال والعرض المقدم وحل المشكلات وإدارة الأزمة وسرعة إتخاذ القرار .

حضر الإختبار اللواء سامي سيدهم نائب المحافظ والأستاذ فخري عبد العزيز مستشار المحافظ للمشروعات وهشام السنجري مدير مديرية التربية والتعليم ومدير مديرية التنظيم والإدارة ومدير عام إدارة الموارد البشرية بالديوان العام .